Resposta :
Resposta:
e.
“Presas” a certos modismos, algumas organizações preferem se utilizar de modelos de negócios já experimentados.
Explicação:
Segundo o autor, a racionalidade em excesso pode inibir a capacidade inovadora dos colaboradores. Essa racionalidade refere-se à falta de ousadia diante do uso, já conhecido, de algumas soluções (modismos).