Resposta:
Podemos dizer que a ausência de leis trabalhistas na Inglaterra do final do Século XVIII/início do Século XIX se relaciona com a alta lucratividade da burguesia na medida em que mantinha baixos os salários e os custos com a garantia da saúde e segurança do trabalhador.
Explicação:
A ausência de leis trabalhistas no início da Revolução Industrial tornava bastante precária a situação dos trabalhadores, que recebiam baixos salários, estavam sujeitos a uma série de riscos de acidentes e de riscos de saúde e havia tanto a situação do trabalho infantil quanto da exploração do trabalho de mulheres grávidas.
