A Teoria dos Estilos de Liderança se opõem à Teoria dos Traços e defende a ideia de que um líder não nasce pronto, mas pode ser formado. Com forte influência da Análise do Comportamento, a Teoria dos Estilos de Liderança partem do pressuposto que o comportamento pode ser modificado. Para os defensores de tal teoria existem sim estilos de liderança e os mais comuns são:
A)
autocrático; narcótico; liberal (ou laissez-faire); e paternalista.
B)
narcisista; burocrático; liberal (ou laissez-faire); e paternalista.
C)
narcisista; burocrático; liberal (ou laissez-faire); e feminista.
D)
autocrático; democrático; liberal (ou laissez-faire); e paternalista.
E)
autocrático; proativo; liberal (ou laissez-faire); e paternalista.
