Entender o comportamento das pessoas na organização é um dos desafios do administrador, pois envolve aspectos ocultos.
Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa que contém as quatro dimensões do comportamento individual segundo Sobral (2013).

1) Estratégias, Estrutura, Atitude, Percepções.

2) Atitude, Personalidade, Tecnologia, Aprendizagem.

3) Atitude, Personalidade, Percepção, Aprendizagem.

4)Tecnologia, Atitude, Personalidade, Estratégias.

5) Aprendizagem, Personalidade, Estrutura, Estratégias.