A metáfora do "labirinto" (corredores cheios de paredes onde não se encontra uma saída) tem sido direcionada a investigar as várias barreiras que as mulheres enfrentam ao buscar ocupar cargos de níveis mais estratégicos (HRYNIEWICZ e VIANNA, 2018; OLIVEIRA, MENEZES e SANT´ANNA, 2012). Dentre tais barreiras, Eagly e Carly (2007) fazem menção a cinco principais: preconceito; resistência à liderança feminina; estilo de liderança; demandas da vida familiar; capital social. Adaptado de: ://scielo/j/cebape/a/tCzLBJyCbWjsr5bkQnnZ7bm/?lang=pt. Acesso em: 21 set. 2021. Com base nessa discussão, analise os itens a seguir e marque V para o(s) principais motivos que caracteriza(m) barreira(s) para o empreendedorismo feminino e F para o(s) que não se mostra(am) como barreiras. ( ) I. Empreender é culturalmente considerada uma atividade tipicamente masculina. ( ) II. Associação de determinadas profissões como inadequadas para mulheres. ( ) III. Flexibilidade de horário de trabalho, autonomia para estruturar a jornada laboral. ( ) IV. Contexto sociocultural reforçando a ideia de que as mulheres são genuinamente polivalentes. ( ) V. Preconceito sobre a liderança feminina em ambientes corporativos e dificuldade de conseguir capital. As afirmações I, II, III, IV e V são, respectivamente.

I. Correto. Na sociedade patriarcal em que vivemos, a prática de empreendedorismo é tipicamente masculina, no sentido de que mulheres encontram muitas dificuldades para iniciar um empreendimento.

II. Correto. Uma barreira encontrada por muitas mulheres, confere-se na associação ilógica de que algumas profissões sejam inadequadas para mulheres.

III. Incorreto. Na verdade, o empreendedorismo não apresenta condições como estas apresentadas.

IV. Correta. O contexto sociocultural, de fato, aponta para a ideia de que as mulheres são polivalentes, ou seja, são "heroínas", romantizando a desigualdade de gênero.

V. Correto. O preconceito sobre o poder feminino no cenário corporativo é bastante evidente.

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