Manter um ambiente de trabalho saudável é responsabilidade do empregador e do trabalhador. No entanto, isso só é possível quando há conhecimento sobre o tema, o que só ocorre por meio de ações de prevenção de acidentes e de capacitação.

Em uma fábrica de tecelagem, alguns equipamentos de proteção deixam de ser usados por atrapalharem na execução do trabalho. Assim, quais são as medidas administrativas de segurança e proteção do indivíduo que podem ser adotadas nessa empresa?

A.
Sensores de presença, placas, máscaras e luvas.

B.
Mudança de turno, uso de capacete e de óculos de segurança.

C.
Abafadores de ruídos, respirador, braçadeiras.

D.
Mudança de turnos, redução da carga horária de trabalho, mudança de equipamentos.

E.
Calçados, braçadeiras, sistema de ventilação.

Ações como mudança de turnos, redução da carga horária de trabalho, mudança de equipamentos, entre outras, podem minimizar os danos à saúde do trabalhador, mas só serão possíveis com o apoio administrativo da empresa. Essas são características das Medidas de Proteção Administrativa, pois são fatores de segurança adotados pela empresa para promoção da saúde e da segurança do trabalhador. Essas medidas serão possíveis de executar somente se houver um profissional qualificado para promover a saúde e a segurança do trabalhador na empresa.

Outras providências que podem ser adotadas para promover a segurança do trabalhador são: medidas de proteção coletiva (medidas de segurança adotadas para diminuir ou eliminar os riscos ambientais identificados) e medidas de proteção individual (protegem a integridade física do trabalhador e minimizam os danos à saúde).