O líder tem um papel imprescindível para a motivação no ambiente organizacional na busca por excelência nas relações interpessoais. Quando falamos em trabalho de liderança nas organizações, nós também podemos ter líderes em vários setores ou departamentos, dentre esses, temos o secretário executivo que, pela sua função, estabelece pontes de comunicação conduzindo os colaboradores para atingir os objetivos coletivos.
FERNANDES, Margarete de Fatima. Relações Interpessoais e Atendimento. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Adaptado.
Sobre a figura do líder no ambiente organizacional, analise as afirmações a seguir:
I - O líder conduz as pessoas para atingir objetivos organizacionais e pessoais.
II - O papel do líder é conduzir as equipes para um ambiente competitivo entre os colaboradores.
III - O relacionamento interpessoal conduzido pelo líder traz a eficiência no ambiente organizacional, desde que haja busca de excelência.
IV - As características interpessoais do secretário executivo não condizem com as características de líder, esse profissional preza tão somente pelo seu bem-estar.
