Uma outra abordagem interessante de desenvolvimento de indivíduos, principalmente à longo prazo, é o que foi popularmente denominado com Mentor ou Mentoring. Escolha a alternativa que NÃO está relacionada com o papel do Mentoring junto aos seus treinandos.
a.
Ele é apenas o responsável para ensinar o processo.
b.
Também é denominado guia, mestre.
c.
Muito indicado para reforçar o indivíduo no aspecto pessoal e profissional.
d.
Pode orientar o processo, mas tem uma função direcionada para o aconselhamento