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Quais os principais impactos para o trabalhador da nova reforma da legislação trabalhista?​

Resposta :

Resposta:

A partir da reforma trabalhista, as demissões podem ser feitas através de um acordo entre o colaborador e a empresa. Com isso, o profissional perde o direito ao seguro-desemprego, mas ganha metade do aviso prévio e da multa do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

Resposta:

-A partir da reforma trabalhista, as demissões podem ser feitas através de um acordo entre o colaborador e a empresa. Com isso, o profissional perde o direito ao seguro-desemprego

Explicação:

-mas também ganham outros fundos de desempenhos

e garantias !!