Resposta :
Resposta:
Políticas ou práticas discriminatórias
Atitudes organizacionais que negam oportunidades iguais de desempenho ou oferecem recompensas desiguais.
Os trabalhadores mais velhos podem ser o alvo preferencial de
demissão, por serem mais bem remunerados e terem mais benefícios.
As mulheres ganham menos que os homens para realizar o mesmo
trabalho.
Explicação:
Resposta:
Alternativa 1 Discriminação políticas ou práticas.
Explicação:
A resposta pode ser encontrada na página 40 da apostila Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes - Unicesumar.