Resposta :
A alternativa correta sobre os três níveis de empowerment é:
D) envolvimento de sugestão; envolvimento do trabalho; alto envolvimento.
O empowerment ocorre quando o líder começa a delegar autoridade para outros lideres em projetos de trabalho, isso é uma forma de acelerar as tomadas de decisão e de descentralizar o poder de decisão, porém, também dispersa a responsabilidade entre os envolvidos.
O envolvimento de sugestão é o primeiro nível do empowerment, aqui as sugestões são compartilhadas e discutidas.
O envolvimento com o trabalho ocorre quando o delegado está diretamente em contato com a parte operacional, coletando informações.
E o alto envolvimento ocorre quando a vida do delegado passa a girar em torno do projeto.
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