Resposta :
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Explicação:É um modelo de entrevista que se baseia em um roteiro preestabelecido com as mesmas perguntas para todos os candidatos. As principais características da entrevista estruturada são a imparcialidade e a inflexibilidade, tanto por parte do recrutador, quanto a do entrevistado.
A entrevista estruturada é uma grande aliada para a situação. Ela consiste em um roteiro de perguntas estabelecidas previamente e que deve ser aplicada a todos os candidatos. Entrevista estruturada é uma estratégia que auxilia o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários.