Desafio
Estudar uma determinada situação profissional e definir se você realmente está diante de um dilema ético nem sempre é um processo simples e imediato. Isso explica a necessidade de construir e manter atualizados os códigos de ética profissionais, além dos códigos de conduta ética que a maioria das grandes corporações se dão ao trabalho de desenvolver para orientar os profissionais, de acordo com a cultura e especificidade das empresas.
Vejamos os casos abaixo:

Estudo de caso 1: Venda de desenvolvimento realizado internamente à empresa empregadora.

Você trabalha em uma empresa de soluções de engenharia e, durante seu horário de trabalho, você e outro colega desenvolveram um software de gestão de estoque de materiais para uso interno da empresa. O software tornou-se uma solução mais simples e eficaz do que as soluções disponíveis no mercado, e seu colega sugere que vocês comercializem esse produto para grandes indústrias manufatureiras. A ideia é atrativa, uma vez que você está precisando aumentar sua renda em função de um financiamento assumido e, de fato, há espaço no mercado para realizar várias vendas dessa solução.

Pergunta: É ética a decisão e ação de comercializar esse software por você e seu colega?

Estudo de caso 2: Oportunidade de emprego identificada durante uma auditoria profissional em uma universidade

A engenheira A é uma educadora de engenharia que está trabalhando como auditora, representando uma secretaria de educação universitária, que está inspecionando um programa de engenharia da Universidade Estadual X. Como o engenheiro B está considerando sair da Universidade Estadual X, ela poderá ter uma vaga disponível para a posição de chefe do seu departamento de engenharia química. A Universidade Estadual X ainda não divulgou ou anunciou a abertura da vaga.

A engenheira A visita a Universidade Estadual X com uma equipe de auditoria da Secretaria de Educação, em outubro. Durante a visita e as entrevistas com o reitor, com chefes de departamentos e com docentes de engenharia, torna-se visível à engenheira A que o engenheiro B pode ir embora e que o cargo de chefe de engenharia química na Universidade Estadual X ficará vago.

A engenheira A termina sua avaliação e não tem mais influência sobre o relatório ou sobre as últimas medidas da secretaria. Em junho, ela recebe a notificação de abertura da vaga de chefe de departamento, inscreve-se para o cargo, é escolhida pela comissão eleitoral e toma posse do cargo de chefe do departamento de engenharia química da Universidade Estadual X.

Pergunta: Foi ético a engenheira A inscrever-se para o cargo de chefe de departamento na Universidade Estadual X?

Em ambos os estudos de caso, avalie conforme seus princípios éticos e consultando o código de ética, considerando se as posturas dos profissionais citados foram éticas. Sustente sua argumentação através de argumentos próprios e citando artigos do código que lhe ajudem a defender seu ponto de vista.

Escreva sua resposta no campo abaixo:

Sua empresa é especializada em desenvolver e comercializar soluções de engenharia. Você e seu colega desenvolveram uma solução que, mesmo com intuito inicial de utilização interna, tornou-se uma oportunidade para vocês de um novo serviço/produto para comercialização. Cabe, aqui, uma primeira análise: o produto/serviço desenvolvido por vocês está na linha de produtos/serviços desenvolvidos pela sua empresa ou trata-se somente de uma aplicação estritamente para utilização interna, não configurando em um produto de interesse comercial para sua empresa? Se a resposta for que é, sim, um produto/serviço de interesse comercial da sua empresa, o dilema ético fica explicitamente configurado no conflito de interesses seu, como funcionário da empresa e vendedor de um produto/serviço idêntico ou similar aos produtos da empresa. Portanto, colocar essa ideia em prática não configura uma atitude ética.

Porém, se não houver interesse da empresa em comercializar esse tipo de produto/serviço desenvolvido por você e seu colega, cabe outra análise. Vocês desenvolveram esse produto durante o horário de trabalho, em prol de uma atividade de trabalho e utilizando-se de ferramentas da empresa. Nesse caso, o produto do trabalho de vocês é de propriedade da empresa. Portanto, qualquer ação de comercialização do produto/serviço só pode ser cogitada mediante comunicação e autorização da empresa em ceder os direitos a você e seu colega. Para ilustrar o raciocínio, temos, a seguir, um dos artigos do código de ética da profissão:

Caso 2:

Para que você atue como um profissional auditor, verificador ou fiscalizador, deve manter isenção completa em relação a empresas, pessoas, processos e resultados por você auditados, verificados ou fiscalizados. Nesse caso, a engenheira A toma conhecimento da vaga durante sua visita de auditoria. Mesmo que ela não manifeste seu interesse pela vaga durante a auditoria, e mesmo que ela não barganhe nenhuma concessão em troca da vaga ou que não haja nenhuma tentativa de suborno da universidade através da oferta da vaga à profissional, será muito difícil ela e a universidade demonstrarem à sociedade que não houve nenhum vínculo entre a escolha da vaga e o resultado da auditoria. Fica difícil para engenheira A confirmar essa isenção até para ela mesma, haja vista que pode haver um conflito de interesses que gere, inconscientemente, uma benevolência da parte dela durante o processo de auditoria. Portanto, não implica em uma conduta ética a participação e o aceite ao cargo, mesmo que não tenha havido má-fé das partes no processo. Para ilustrar o argumento, temos, a seguir, um dos deveres dos engenheiros, citado no código de ética da profissão: