Resposta:
é um conjunto de práticas que visa o desenvolvimento do capital humano nas empresas. Com o objetivo de melhorar seu desempenho da empresa
Explicação:
Gestão de pessoas é um conjunto de práticas que visa o desenvolvimento do capital humano nas empresas. As técnicas de gestão de pessoas envolve motivação, retenção e capacitação do colaborador com o objetivo de melhorar seu desempenho (e o da empresa).
