Resposta:
Sentimento de Ownership e descentralização de decisões.
Explicação:
Ownership é o sentimento de ser dono do negócio, comprometimento com os resultados globais da companhia. As empresas migraram do modelo tradicional, baseado na estratégia do controle aparente, explícito, pautado pela figura do chefe o autoritário, para Outra estratégia: a do comprometimento, Por meio do desenvolvimento, participação e responsabilização das pessoas em relação ao trabalho que realizam.
