Resposta:
Todo departamento pessoal trabalha por repartiçoes
Explicação:
cada modalidade é feito avaliaçoes ou seja graficos de auto avaliação;
mediante estudo do fluxograma são feitas as analises de mercado isso em se tratando de areas externas ja nas internas é menos complexas pois as avaliaçoes são encaminhas por lideres ou chefes de departamentos por checagem direta e em relatorias semanais e mensais ... são encaminhados ao setor RH e no setor são feitos planilhas de desempenho que retrabalhadas passa por uma triagem e retorna dentro da empresa aos setores competentes para tomarem as decisões necessarias, assim todos departamentos e seus colaboradores são e passam por avaliações . é parte de um trabalho entre outros desempenhados no RH.
