todo gestor de rh precisa conhecer e estudar autores que foram precursores no entendimento do papel do "homem" nas organizações e como o meio o influencia. mary parker follet, foi uma das precursoras ao analisar os padrões de comportamento e a importância das relações individuais. barnard criou a teoria da cooperação, e foi um dos primeiros a ver o homem como um ser social, dentro do ambiente de trabalho e analisar as organizações informais promovidas por eles.
Para ela, o objetivo da administração é conseguir integrar as pessoas com a coordenação de suas atividades uma vez que a coordenação era o núcleo central da administração.
