No decorrer da relação de trabalho, o empregado, bem como o empregador, vão se desgastando, cansando, precisando de um período de lazer, de aproveitar sua família e ficar um tempo afastado do ambiente da empresa. A esse período chamamos de férias, que é aquela que tem o objetivo de proporcionar um período mais extenso de descanso. Isso pode evitar problemas de saúde, que são decorrentes do cansaço excessivo.
Elaborado pela professora, 2021.
No que diz respeito ao período de férias, analise as assertivas abaixo:
I. As férias são um período em que o contrato de trabalho fica interrompido, mas deve continuar a ser computado como período de trabalho.
II. Para que as férias sejam concedidas, o empregado deve trabalhar durante todo o período aquisitivo.
III. Se o empregado for contratado sob o regime parcial e tiver mais de sete faltas injustificadas, terá o seu período de férias reduzido pela metade.
